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Lead AI Engineer (m/f/d)

Tech
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AI Strategy Analyst (m/f/d)

Beratung
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Your Application at WaveSix

Curious about joining our team?
Discover our interview process and what to expect:

Step 1
Video Call

First connection with people team

Getting to know each other.

A friendly introductory call with our HR team.

Focus: Personal fit, values alignment and your career aspirations.

30 Minutes
Step 2
Video Call / In Person

Expertise Matters – Technical Interview

Diving into Skills

A deep-dive interview with our experts.

Focus: Technical or business knowledge and problem-solving capabilities

One Hour
Step 3
Self Study

Real-World Challenge Case Study

Show us your thinking

A self-paced case study designed to reflect real challenges at WaveSix

Focus: Analytical and creative approaches to problem-solving

2-3 Hours
Step 4
Video Call / In Person

Final Presentation – Final Interview

Pitch your vision

Present your case solution to WaveSix

Focus: Communication, strategic thinking, and cultural fit

One Hour
Information

General Information about the Application Process

  • Timely Decisions: We aim to provide a final decision within 3 weeks of your initial application.
  • Be Yourself: We value authenticity - bring your full self to the process. This is as much about your fit with WaveSix as it is about our fit with you.
  • Two-Way Conversation: We dedicate time for you to learn about WaveSix, our culture, and what makes us unique.
  • Video Calls: Please ensure a smooth internet connection for all video calls. We use Google Meet for our video-calls.
  • Casual Culture: At WaveSix, we are "per Du", reflecting our approachable and collaborative culture.

Disclaimer: While this process provides a general idea of what to expect, it may vary depending on individual circumstances

Disclaimer: While this process provides a general idea of what to expect, it may vary depending on individual circumstances

Lerne WaveSix kennen

Vision, Werte & Arbeitsweise

Unsere Grundüberzeugungen

Bei WaveSix befähigen wir Menschen und Unternehmen, das Potenzial von KI zu nutzen und die sechste Welle der Innovation anzuführen – getrieben durch KI.

Wir fördern eine Kultur der Inklusivität, Kreativität und Zusammenarbeit – mit starkem Fokus darauf, unseren Kunden außergewöhnlichen Mehrwert zu liefern.

Gestalte mit uns eine Zukunft, in der Technologie und menschlicher Erfindergeist echte Innovationen vorantreiben.

Arbeiten bei WaveSix

Hybrid-FirstKreativität entsteht, wenn Teams die Freiheit haben, von überall zu arbeiten. Um die Verbindung zu stärken, bringen wir alle regelmäßig zusammen oder arbeiten vor Ort bei Kunden – so stellen wir sicher, dass wir die besten Ergebnisse liefern und starke Partnerschaften aufbauen.

Offen & DirektWir legen Wert auf Unterstützung im Team und stehen immer füreinander ein. Diese Basis hat eine Kultur des offenen Feedbacks und des ungefilterten Austauschs geschaffen, die uns antreibt, kontinuierlich voranzukommen.

Arbeiten im eigenen FlowWir hängen nicht an 9-to-5 – Dein Arbeitstag soll zu Deinem Flow passen und wird an wirkungsvollen Ergebnissen für Team, Kunden und Partner gemessen.

Gemeinsam Vielfalt lebenBei WaveSix ist jeder willkommen. Vielfalt ist unser Erfolgsgeheimnis. Wir sind verpflichtet, eine inklusive Kultur aufzubauen, in der wir jede Welle gemeinsam reiten.

Ownership & DriveWir suchen nicht nur Kollegen, sondern kreative Köpfe, die wie Unternehmer denken. Eigeninitiative und Wachstumsdrang werden bei WaveSix geschätzt und belohnt.

Neugier als AntriebUnser Team ist von Natur aus neugierig und arbeitet an der Spitze neuer Technologien. Mit uns zu arbeiten bedeutet, Innovationen zu erkunden, zum Leben zu erwecken und echten Impact für unsere Kunden zu schaffen.

Müde von Obstkörben und Pizza-Partys?

Darum wirst Du WaveSix lieben

Vergütung & Benefits

  • Attraktive Vergütung: Ein leistungsorientiertes Gehaltspaket mit einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt und Bonusoptionen.
  • Homeoffice-Setup-Bonus: 200 € zur Gestaltung deines perfekten Arbeitsplatzes.
  • Freie Wahl deiner technischen Ausstattung: Hochwertige IT-Hardware, passend zu deiner Rolle.

Wellbeing & Flexibilität

  • Wellbeing-Budget: 40 €/Monat für Fitness, Yoga oder andere Aktivitäten deiner Wahl.
  • Flexible Urlaubsregelung: 28 Urlaubstage + frei am 24. und 31. Dezember. Zusätzlich 1 Tag pro Jahr für soziale Initiativen.

Wachstum & Entwicklung

  • Lern- & Entwicklungsbudget: 600 € jährlich für Konferenzen & Weiterbildun und zwei dedizierte Trainingstage pro Jahr zur persönlichen Weiterentwicklung.

Team & Kultur

  • Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Teamevents mit Reisen, gutem Essen und tollen Aktivitäten.

Mobilität & Arbeitsplatz

ÖPNV-Ticket:

  • Kostenloses Deutschlandticket oder vergleichbarer Zuschuss für internationale Teammitglieder.
  • Co-Working: Obwohl wir remote arbeiten, bieten wir Co-Working-Mitgliedschaften an.